Εισφορές

Τακτικές εισφορές εργοδότη

Οι τακτικές εργοδοτικές εισφορές ανέρχονται σε ποσοστό ίσο με 2,5% των μηνιαίων μικτών αποδοχών του μέλους, για 14 μήνες (12 μισθοί και Δώρο Χριστουγέννων, Δώρο Πάσχα, Επίδομα αδείας).

Έκτακτες εισφορές εργοδότη

Καταβάλλονται μετά από σχετική γραπτή ειδοποίηση προς το TEA ΔΑΑ και έπειτα από σχετική έγκριση από το Δ.Σ.

Τακτικές εισφορές εργαζομένων

Κάθε ασφαλισμένος δικαιούται να καταβάλλει μηνιαία προαιρετικές εισφορές δηλώνοντας προς το TEA ΔΑΑ το ποσοστό που επιθυμεί να καταβάλλει, με τον περιορισμό ότι αυτό δεν υπερβαίνει το 30% των μικτών αποδοχών. Ο ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα τροποποίησης του ποσοστού της μηνιαίας εισφοράς μία (1) φορά το χρόνο. Η παρακράτηση της εισφοράς γίνεται αυτόματα μέσω της μισθοδοσίας. Σε περίπτωση καταβολής προαιρετικής τακτικής εργατικής εισφοράς εκ μέρους του ασφαλισμένου μεγαλύτερη του 1% των αποδοχών του, ο ΔΑΑ καταβάλλει πρόσθετη εργοδοτική εισφορά όπως περιγράφεται στον Κανονισμό Παροχών του ΔΑΑ.

Έκτακτες εισφορές εργαζομένων

Οι έκτακτες εισφορές δηλώνονται με αίτηση από τον ασφαλισμένο προς το TEA ΔΑΑ, εξουσιοδοτώντας το ΔΑΑ να παρακρατεί την έκτακτη εισφορά από τη μισθοδοσία του και να την αποδίδει στο TEA ΔΑΑ εντός προθεσμίας που θέτει η σχετική έγκριση του Δ.Σ. και έως δύο (2) φορές το χρόνο.